TAC garante reajuste e plano de carreira em Barra Mansa

A Prefeitura suspendeu o concurso marcado para este ano por desacordo em relação ao salários

Termo de ajuste de conduta beneficia profissionais da rede municipal de ensino

Os professores de Barra Mansa, cidade do interior fluminense, vão receber o salário de julho com reajuste. Serão 4,57% e piso salarial de R$ 1.067,50 para os professores e aumento de 5% com piso de R$ 1.018,71 para os profissionais técnicos de nível superior. Isto foi acertado em termo de ajustamento de conduta com a Prefeitura, a Secretaria Municipal de Educação e o Ministério Público para a implantação do plano de cargos dos profissionais da educação, servidores que vêm mostrado descontentamento desde o início do ano, inclusive com paralisações. No mês passado a Prefeitura suspendeu o concurso público que pretendia realizar no segundo semestre, por conta de desacordo sobre salários definidos para os professores..

O TAC foi proposto pela da 2ª Promotoria de Justiça de Tutela Coletiva do núcleo de Volta Redonda, prevendo para o final do mês de abril de 2017 a conclusão da etapa inicial do plano, assegurando, além do piso salarial nacional assegurado na lei 11.738/2008, o pagamento de outros adicionais e vantagens à totalidade dos ocupantes de cargos de magistério. O município se comprometeu a aplicar gradativamente os adicionais de regência de classe, de magistério e de supervisores, coordenadores e orientadores educacionais e pedagógicos, previstos na legislação municipal. A administração municipal deverá promover, ainda, a progressão funcional por formação e tempo de serviço.

 

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